ハイブリッド ワークは定着しつつあります。パンデミック以降、場所や時間を問わない柔軟な働き方が急激に普及しました。
Economist Impact は、ハイブリッド ワークの取り組みをサポートするため、「人間を中心としたハイブリッド ワークモデルを構築するためのツールキット」を設計しました。柔軟な働き方に取り組むチームが定期的に再確認すべき価値観や手法を示すガイドです。
ぜひご登録のうえご覧ください。
主なコンテンツ
✔︎人間味のあるハイブリッド ワークの実現が、成功の鍵
✔︎信頼、透明性、共感、インクルーシブネスの文化の構築
✔︎マネジメントの考え方と手法の見直し
✔︎職場の「ハードウェア」への投資