Короткий посібник зі створення запитів
Короткий довідник зі створення ефективних запитів
Відділ кадрів
Як спеціаліст відділу кадрів, ви відіграєте дуже важливу роль у своїй організації і працюєте з великим обсягом конфіденційної та чутливої інформації. Ви формуєте культуру компанії, знаходите й розвиваєте таланти, а також забезпечуєте комфортні умови праці для співробітників. Це важливі завдання.
Цей розділ демонструє, як використовувати запити для виконання повсякденних завдань.
Початок роботи
Спершу перегляньте загальні поради з написання ефективних запитів у
Для всіх запитів нижче наведено сценарії використання, що дадуть вам зрозуміти, як можна взаємодіяти з Gemini для Google Workspace. У прикладі ланцюжка запитів показано, як створювати додаткові запити на основі згенерованих відповідей.
Приклад ланцюжка запитів
Ви менеджер відділу кадрів і працюєте над текстом презентації. У вас є документ Google із нотатками, маркованими списками й темами, які потрібно розкрити. Спочатку ви відкриваєте документ Google із нотатками й створюєте запит до Gemini у Документах.
-
Кольори
-
Персонаж
-
Завдання
-
Контекст
-
Формат
Ви натискаєте Вставити. Тепер ви хочете додати конкретніші тези, тому вводите такий запит:
-
Кольори
-
Завдання
-
Контекст
-
Формат
Додавши деталі, ви готові створити чернетку презентації Google, яка супроводжуватиме ваші усні тези.
Приклади використання
Компанія зростає і наймає багато нових працівників. Ви хочете отримати цілісну картину ефективності підбору персоналу. Ви відкриваєте таблицю Google і на бічній панелі Таблиць вводите такий запит до Gemini:
Ви продовжуєте чат, вводячи додаткові запитання. Наприклад:
Ви ставите запитання, доки не отримуєте достатньо інформації для звіту.
Ви хочете провести мозковий штурм щодо того, як компанія може ефективніше керувати процесом підбору персоналу. Ви відкриваєте документ Google зі стратегіями підбору персоналу. На бічній панелі Документів ви вводите такий запит до Gemini:
Після розробки коротких рекомендацій для керівництва щодо того, як удосконалити наявні процеси підбору персоналу, команда отримує вказівку відкрити вакансію менеджера з контент-маркетингу. Ви відкриваєте новий документ і створюєте такий запит до Gemini у Документах:
Вам потрібно підготувати запитання для співбесід по телефону, і ви вирішуєте скористатися додатком Gemini. Ви додаєте потрібний файл і вводите такий запит:
Команда ухвалила рішення щодо підбору персоналу. Ви відкриваєте документ Google із нотатками про кожного з кандидатів і запускаєте функцію Допомога з текстом, щоб написати запит до Gemini у Документах. Ось ваш запит:
Далі вам потрібно створити персоналізований емпатичний лист для кандидатів, які отримають відмову. Для цього ви запускаєте функцію Допомога з текстом і створюєте такий запит до Gemini у Документах:
Ви маєте створити опитування, яке проходитимуть усі працівники. Ви хочете провести мозковий штурм, щоб знайти ідеї для запитань. Для цього ви відкриваєте додаток Gemini і вводите такий запит:
Ваша компанія провела щорічне опитування щодо зацікавленості й задоволеності працівників. Перш ніж аналізувати його результати, вам потрібно впорядкувати їх. Ви відкриваєте додаток Gemini, включаєте потрібний файл і вводите такий запит:
Усі навчальні ресурси компанії зберігаються на вашому Google Диску. Ви хочете створювати персоналізований план навчання й розвитку для кожного нового співробітника. На бічній панелі Диска ви вводите такий запит до Gemini:
Рекрутери щойно найняли співробітників на дві відкриті вакансії. Тепер ви маєте подбати, щоб кандидати добре адаптувалися. Щоб структурувати інформацію для нових працівників, ви відкриваєте таблицю Google і на бічній панелі Таблиць вводите такий запит до Gemini:
Gemini у Таблицях генерує відформатовану таблицю Google, у яку можна внести контакти, а також інформацію про зустрічі й заходи. Завдяки умовному форматуванню й кольоровому маркуванню вам легше сортувати завдання за рівнем пріоритетності. Тепер ви маєте подбати про зміцнення зв’язків у команді. Ви відкриваєте документ Google і на бічній панелі Документів вводите такий запит до Gemini:
Gemini у Документах генерує пропозиції для ідей щодо гри в пошук предметів. Ви підправляєте результати й отримуєте схвалення ідеї від керівника команди. Тепер вам потрібно повідомити новим співробітникам про їхній перший робочий день, у який вони познайомляться з іншими членами команди. Ви відкриваєте Gmail, запускаєте функцію Допомога з текстом і вводите такий запит до Gemini у Gmail:
Тепер, коли ви завершили введення на посаду нових працівників, вам потрібно переконатися, що дані останнього опитування є зрозумілими для керівництва компанії. Ви прагнете створити для всіх працівників сприятливе середовище, у якому вони зможуть розвивати свої навички. Ви відкриваєте документ Google із фіналізованим звітом про результати опитування, запускаєте функцію Допомога з текстом і вводите такий запит до Gemini у Документах:
Gemini у Документах генерує підсумок звіту у вигляді маркованого списку. Ви редагуєте його й надсилаєте команді керівників. Крім того, ви хочете зрозуміти, як зміни в правилах компанії впливають на враження працівників. Щоб створити чернетку опитування, ви відкриваєте Gemini у Документах, запускаєте функцію Допомога з текстом і вводите такий запит:
Gemini at Work
Перегляньте спеціально підібрані ресурси – рекомендації, історії клієнтів і багато іншого – щоб дізнатись, як використовувати всі можливості Gemini для Google Workspace.