تساعد أدوات Google Workspace فِرق الموارد البشرية في جذب أفضل الكفاءات وإعدادها والاحتفاظ بها
يمكنك بناء ثقافة إبداعية مرنة في جميع مراحل العمل، وتعزيز الإنتاجية باستخدام ميزات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال إضافة "Gemini في Workspace".
"إنّ تزايد أعداد الموظفين المحتمَلين الذين لديهم دراية مسبقة بخدمة Google Workspace يعد مكسبًا كبيرًا لنا، وهو ما يبرهن لهم على التزامنا بالابتكار".
دايف ستيك، نائب رئيس قسم التطوير والبنية الأساسية لتكنولوجيا المعلومات في سلسلة متاجر Schnucks
جذب كفاءات جديدة ومتنوّعة
انضم إلى 3 مليار مستخدم وموظف محتمَل يستخدمون Google Workspace
توفير تجربة استخدام سهلة من خلال تطبيقات يحبها المستخدمون ويعرفونها
تسهيل إجراء المقابلات من خلال مكالمات الفيديو التي يسهل الانضمام إليها في Google Meet
إزالة الحواجز الجغرافية ومساعدة الجميع على التعاون في العمل من أي مكان
تسهيل إجراءات إعداد الموظفين الجدد وتدريبهم
الترحيب بالموظفين الجدد ومساعدتهم في بدء العمل سريعًا
استضافة مكالمة فيديو تفاعلية على Google Meet مع الموظفين الجدد من خلال الغرف المصغّرة وميزة "الأسئلة والأجوبة"
تسريع إجراءات إعداد الموظفين الجدد من خلال "جداول بيانات Google" وAppSheet
إطلاق موقع إلكتروني داخلي يتيح الوصول إلى نماذج الموارد البشرية وقوائم التحقق والمزايا
استكشاف الإمكانات التي يقدمها الذكاء الاصطناعي التوليدي لفِرق الموارد البشرية في مؤسستك
تحسين التعاون وتنفيذ المهام باستخدام "Gemini في Workspace"، وذلك للمساعدة في ما يلي:
الارتقاء بتجربة المقابلة عبر الفيديو من خلال تحسين الصوت والصورة في Meet حتى يبدو القائمون على التوظيف لديك بصورة احترافية دائمًا
إنشاء أوصاف الوظائف في ثوانٍ في "مستندات Google"، ما يوفر وقت الفريق ويتيح له استثماره في العثور على المرشّحين المناسبين وتوظيفهم
إنشاء أدوات تتبُّع تلقائيًا في "جداول بيانات Google" لجهات الاتصال والمقابلات والتدريبات ومسارات العمل الأخرى من خلال طلبات بسيطة
دمج Google Workspace مع الأدوات التي يستخدمها فريقك في الوقت الحالي
العمل بسهولة على جميع التطبيقات المخصّصة للأنشطة التجارية بدون مغادرة Google Workspace
تخصيص مهام سير العمل وتقليل المهام التي تستنزف الوقت
يمكنك الاستفادة من AppSheet و"برمجة تطبيقات Google" لمساعدة فِرق الموارد البشرية على تقليل الوقت المستغرق في تنفيذ المهام المملّة وقضاء المزيد من الوقت لتحقيق تأثير إيجابي.