Google Workspace aide les équipes des ressources humaines à attirer, à intégrer et à retenir les meilleurs talents
Bâtissez une culture flexible et novatrice à toutes les étapes
« C'est une grande victoire pour nous de savoir que de plus en plus d'employés potentiels connaissent déjà Google Workspace. Ça leur montre que nous accordons une grande importance à l'innovation. »
Dave Steck, vice-président du développement et de l'infrastructure de TI, Schnucks
Attirez des talents nouveaux et diversifiés
Joignez-vous aux trois milliards de personnes et à la main-d'œuvre de demain qui utilisent déjà Google Workspace
Offrez une expérience utilisateur intuitive avec des applications que les gens connaissent et aiment
Facilitez les entrevues avec des appels vidéo faciles à joindre dans Google Meet
Faites tomber les barrières géographiques et permettez aux gens de travailler ensemble de n'importe où
Simplifiez l'intégration et la formation
Accueillez de nouveaux employés et aidez-les à travailler plus rapidement
Hébergez un appel vidéo Google Meet interactif pour les nouveaux employés avec des séances en petit groupe et des Q & R
Accélérez le processus d'intégration avec Google Feuilles de calcul et AppSheet
Lancez un site interne pour accéder à des formulaires de RH, à des listes de contrôle et à des avantages
Créez une culture dont tout le monde est fier
Donnez à chaque employé l'occasion de collaborer et de contribuer
Ouvrez des canaux de communication entre les travailleurs de première ligne et les équipes d'entreprise à l'aide de l'application mobile Gmail
Aidez les employés à trouver un équilibre en affichant de façon proactive leur état, leur disponibilité et leurs congés payés dans Google Agenda
Célébrez les réalisations ensemble à l'aide des espaces
S'intègre aux outils que votre équipe utilise déjà
Permet de travailler dans les diverses applications d'entreprise sans quitter Google Workspace
Personnalisez les flux de travail et réduisez les tâches peu productives
Tirez profit d'AppSheet et d'Apps Script pour permettre aux équipes de ressources humaines de consacrer moins de temps aux tâches ennuyeuses et plus de temps à avoir un impact
Comme cela se fait dans des millions d'entreprises partout dans le monde
